喜（xǐ）洲島海島生存（cún）訓練

       茫茫大海，偶爾幾（jǐ）隻海鳥從海邊經過，在一個方圓（yuán） N平方（fāng）公裏的荒島上，島（dǎo）上沒有食物、沒有水泥、鋼筋建成的建築物，隻有一片沙灘，以及一望無際的大海，在此，你要（yào）度過幾天幾夜，以天為幕（mù）、以沙灘為床，以（yǐ）海鳥（niǎo）、星星為伴……
，你還要通過（guò）自己的（de）努力、團隊的（de）合（hé）作去賺取足夠的必須的生（shēng）活用品（pǐn），不然你可能要餓肚子、露天睡覺、忍受口渴、沒淡水衝（chōng）凉……在岩石縫隙鍬生蠔、到海（hǎi）裏捉魚……
       在（zài）本次野外探險活動中，隊員（yuán）們（men）將麵臨人（rén）生中最艱辛的考驗，將（jiāng）經曆一次全新的挑戰，心理（lǐ）上（shàng）將接（jiē）受一次深刻的洗禮（lǐ），而活動中歡笑和淚水（shuǐ）將是每一個探險隊員（yuán）最真實的收藏。
每個探險隊將配備一份地（dì）圖、一台對講機。另外，在培訓過程中（zhōng），設置有N道（dào）關卡，關卡（kǎ）的位置在地圖上有標示，每（měi）到一處關卡需要先跨（kuà）越障礙、集群體力量與智慧衝關，然後在關卡周圍10米以內搜索由組織者事先藏匿好的裝備（bèi）（如打火機、飲用水…）最後在培訓師手上領取通行證後方可（kě）繼續前進，每道關卡如未能順利通過則扣（kòu）去相應的生命指數，隊員（yuán）生命指數一旦為（wéi）零，則不能正（zhèng）常行走，需立即召開臨時部落大（dà）會…
      喜洲（zhōu）島又名許洲，當地人稱“南丫島”，島南有一塊惠州市人民政府立的標（biāo）誌碑。喜洲（zhōu）島是一個無人管理的荒島，原有過開發，後被台風破壞，投資方（fāng）損失慘重，故至今島上仍有部分殘跡。喜洲島附近螃蟹、海參、河豚（tún）、各（gè）式各樣的貝殼都很多，附近的漁民也喜歡到這打魚。完全可以卸下平日沉重（chóng）的盔甲，拋卻城市的喧囂和紛擾，沉（chén）浸（jìn）在純（chún）粹的（de）自然和清晰。各種植物遍（biàn）布群島，島上每（měi）處的風景都是自然（rán）天成，來到（dào）這（zhè）裏，就等於置身在天然森林植物園，整個人（rén）都覺得神情氣爽。
 海島生存訓練對企業團隊建設的（de）意義：
1、增強凝聚力：促進內（nèi）部溝通，融洽團隊關係；配合企業（yè）的理（lǐ）念教（jiāo）育與目標教育，形成共同參與和共同意誌；強化對員工的文化管（guǎn）理，實（shí）現精神激勵。
2、增強競爭力：樹立相互（hù）配（pèi）合（hé）、支持的團隊（duì）意（yì）識；激發創造進取精神；促進團隊在障礙（ài）超越、危機處理、變化應對等方麵能力（lì）的提升。
3、變革與（yǔ）學習：針對企業特別要（yào）求設計的方案，能潛移默化地使員工認識到“隻有變是唯一的不變”，達成“變革與創新是最好的生存發展之道”的共識，並建（jiàn）立共同願（yuàn）景（jǐng），從而消除企業推 變革時的理念意識阻礙；同（tóng）時，通過讓受訓者深入體驗組織學習與知識創新過程，從（cóng）而有效地幫助企業實現（xiàn）建立學習型組織的目標。
1、  費用