800av凹凸视频在线观看訓練後的總結
沒有（yǒu）任（rèn）何利益的紛（fēn）爭，隻有群情激揚（yáng），隻有（yǒu）全力以赴；筆者以為本次擴（kuò）展訓練鍛煉了團隊和個人的心態
十一大心（xīn）態成就訓練者的（de）成功:
1 ,信任背（bèi）摔：信任的心態
相信自己，相信團（tuán）隊；在許多企業的擴展訓練中，這個項目都是必備的；說明（míng）這個項目的效果非常好；這個項目主（zhǔ）要（yào）是建立團隊的信任，什（shí）麽（me）是信任――言行一致就（jiù）可以達到團隊的信任，就如王總所說：我（wǒ）承諾的（de）事情就一定要（yào）兌現，為什麽這幾年公司的業績這麽好，就是營銷（xiāo）團隊相（xiàng）信營銷中心（xīn）一會保證收入，二（èr）會給晉升機會，相信王總讓團隊義無（wú）反顧，努力向前（qián），在行業最艱苦的幾年成就30％的成長速度，如果沒（méi）有產能和生產效率低下的限製，40％的成長速度不是沒有可能；
2, 雷區（qū）取水：創新（xīn）的心態
這個項目做完後（hòu），大丈夫教官的（de）評語是（shì）―――斯（sī）美特的團隊不缺乏創新和冒險精神，特別是冒險精（jīng）神；說明（míng）營銷中心給的（de）空間是無限，在大的目標指引下，隻要成功就是英雄，
3, 分組建隊：團隊的（de）心態
團隊――一群平凡的人建立不平凡的事業；在（zài）建立隊伍和確定隊名、隊呼和對歌（gē）的過程中，組建成一個團（tuán）隊；隻有團隊在一起才可以完成目標，思想的統一是團隊成功的第一（yī）基礎；當（dāng）年（nián）毛主席把黨（dǎng）支部建立在比國民黨（dǎng）低（dī）兩級的連隊裏，就是成功的明證；
4, 聾啞同（tóng）行――感恩的心態
筆者既沒有（yǒu）做（zuò）‘瞎子’也沒有做‘啞巴’，筆者是協助者，但筆者可以深深的感受到當你去拉‘瞎子（zǐ）’的手（shǒu）時，他（tā）緊（jǐn）緊相握的依賴（lài），筆者相信‘瞎子’在這個活動中感受最深，讓我們都懷有一（yī）顆感恩的心（xīn）吧；
5, 金字塔管理：領導的心態
如何運用流程和分配的方法，讓（ràng）我們的（de）目標更快（kuài）的完成，且保質保量的完（wán）成，在現實生活中有多（duō）麽的艱辛，一個簡單（dān）的遊戲尚且如此，更何況更複雜的企業管理，在這個遊（yóu）戲中，業代更多（duō）是事（shì）必躬（gōng）親的處理，筆者個（gè）人認為沒有錯，執行（háng）層就是這樣的解決方法；
6, 盲人列（liè）隊：決（jué）斷的心態
所有可以把這個活動作（zuò）成功的團隊，都有一個堅定的核心領導者，這（zhè）個核（hé）心的決斷力是指導團隊的快速（sù）完成目（mù）標的基礎，有序和判斷是對觀察不到的理解，沒有一個決斷的（de）領導，無法排除各種外界的幹擾，沒有決斷力，是萬（wàn）萬不能；
7,限（xiàn）時電（diàn）網：整體的心態
一個人的成功不算（suàn）成（chéng）功，你的團隊成功才是真正的成功，小心謹慎的全麵出擊，讓你的團隊不做任何無謂的（de）失去；把所有的精力都投入（rù）到可以產生實際效益的（de）地方，實際也反映在成為你的團隊的（de）保（bǎo）護傘的問題，在你（nǐ）的團（tuán）隊受到一些不公正，或者說是影響個人成長（zhǎng）和發展的障礙時，為（wéi）他（tā）們解決後顧（gù）之憂（yōu）；
8, 長城永不（bú）倒：合作的心態
這個遊戲把每個（gè）人都緊緊聯係在一起了（le）。依靠後麵（miàn）隊友的雙腿來給（gěi）你力量，你的身體不再是你的，也是你的隊友（yǒu）的身體，隻要你相信你（nǐ）的隊（duì）友，你就最省力量（liàng），也是最緊密的環節，沒有人可以拉走你，也沒（méi）有（yǒu）人（rén）可以推倒你，合作才可以產生力量；
9, 高（gāo）空斷橋：自信的心態
所有人在下麵看時都覺（jiào）得不高，也覺得斷橋（qiáo）不寬，一上到上（shàng）麵完全感覺不一樣了，這也（yě）許（xǔ）就是我（wǒ）們常說的營銷沒（méi）有假設，隻有你在現場的（de）環境才會體驗（yàn）到你的心情；我們有時在說，如果我在那個市場將會怎樣，不可能的條件在遊戲中可以出現，在現實生活中（zhōng）是不可能出現的（de），隻有（yǒu）在你所在的市場完成你（nǐ）的挑戰才是最可以值得驕傲的；
10, 方陣尋寶：獻身（shēn）的心（xīn）態
成（chéng）功是令人渴望的，失敗是讓人總結；在筆者（zhě）所在（zài）的火箭隊的過程（chéng）中，失敗6次，其中（zhōng）有（yǒu）3次是個人（rén）沒有全心投入造成（chéng）的失誤，全心投入是多麽必要；更重（chóng）要的是沒有團隊的獻身精神，沒有獻身精（jīng）神這個活動是無法（fǎ）完成的，沒有獻身精神就不會有（yǒu）偉大的人物誕生――黃繼光，董存瑞都是獻身精神的長（zhǎng）存，為了（le）團隊的成功不計較個（gè）人的疼痛和身體；更何（hé）況利益和一點得失；
11 ,荒（huāng）島求生：溝通的心態
能力越強，責（zé）任（rèn）越（yuè）大；
你是公司的資源掌握者，你所承擔的責任是最大的，同時（shí）你也要用最大的精力去和各（gè）部門去溝通交流我們共同的目標和協調方案（àn），筆者也是公司的資源，也（yě）是物品，突破思維的桎梏（gù）才可以成功（gōng）完成目標；
每個人（rén）在這次活動（dòng）中得到不（bú）同的理解，但是心（xīn）態的成熟，意味著領導力的不斷成熟，隻有成熟的心態才會有（yǒu）成熟的領導（dǎo）者的誕生，所有的（de）活動並不是單純一種心態力的鍛煉，仁者見仁，智者見（jiàn）智，唯有悟者得其道，唯有行（háng）者得其（qí）生，你（nǐ）的思想力和行動力成就你的（de）未（wèi）來道路；
