800av凹凸视频在线观看訓練讓（ràng）企（qǐ）業生機（jī）勃勃
海爾集團總裁張瑞（ruì）敏（mǐn）認為“經（jīng）濟競爭的最高形式是文化的競爭” 。拓（tuò）展訓練帶給企（qǐ）業的文化（huà）力無（wú）疑是先進的、具有競（jìng）爭力的，而且這種文化優勢（shì）是稀缺的、有（yǒu）價值的, 在提升企業能力方麵具有獨特性、因果模糊和協同效果，因而也是難（nán）以被競爭對手模仿的，能夠為企業贏（yíng）得持續的競爭優勢。遵循企業競（jìng）爭戰略邏輯的800av凹凸视频在线观看文化正（zhèng）在（zài）得到（dào）越來越（yuè）多企業的重視，並成為企業創造更大價（jià）值的源泉所在。
一次800av凹凸视频在线观看訓練也許（xǔ）沒有給企業帶來立竿見影（yǐng）的變化，但它（tā）帶給企業（yè）深遠的（de）效用卻許給了企業一個夢想，指引（yǐn）著（zhe）企業創造（zào）未（wèi）來。普（pǔ）及企（qǐ）業素（sù）質教（jiāo）育才能（néng）讓（ràng）企業走得更有力量，更穩，更（gèng）遠。每一個以此為目標的企業，你800av凹凸视频在线观看了嗎（ma）？
800av凹凸视频在线观看訓練是一（yī）係列不間斷的、潛移默化的、思想滲透的過程，企業實施的任何800av凹凸视频在线观看訓練都不（bú）能在一兩次內就能使（shǐ）整個組織脫胎（tāi）換骨，實現綜合（hé）素質（zhì）的高度提升。但是它所倡導的開拓創新、團隊合作、溝通交流、超（chāo）越自我等精神通過特殊培訓課程設計常常（cháng）會帶給員工強烈的思想震撼，在（zài）其後的工作中員工會自覺或不自覺地把它作為規範（fàn）自己行為（wéi）的準則。在有效的培訓管理下，這（zhè）種非正式規則的體係和（hé）組織成員（yuán）共享的信念，會在較長時期內影響到組織的決策和行動，從而有力地形成了一種有特色的文化——800av凹凸视频在线观看文化（huà）。
如果說（shuō）800av凹凸视频在线观看（zhǎn）訓練是企業素質的充（chōng）電器的話，那（nà）麽800av凹凸视频在线观看文化則是（shì）蓄電池，給予企業（yè）素（sù）質提升持續的動力支持。800av凹凸视频在线观看文（wén）化作為一種先進積極的新文化在組織內（nèi）積累、傳播、充實、整合，不僅加強了（le）團隊建設，提升企業和產品（pǐn）品牌形象，也可以更（gèng）好的完善企業的性格，激活企業的生命力，這從根本上提升一（yī）個企業的綜合素質和競爭優（yōu）勢。
