800av凹凸视频在线观看（zhǎn）訓練對企業文化有（yǒu）價值
一次800av凹凸视频在线观看訓練也許沒有給企業帶來（lái）立竿見影的（de）變化，但它（tā）帶給企業深遠的（de）效用卻許給了企業一個夢想，指引著企業創造未（wèi）來（lái）。普及企業素質（zhì）教育才能讓企業走得更有力量（liàng），更穩，更遠。每一個以此為目標（biāo）的企業，你800av凹凸视频在线观看了嗎？
800av凹凸视频在线观看訓練是一係列不間（jiān）斷的、潛移默化的、思想滲透的過程，企（qǐ）業實施的任何（hé）800av凹凸视频在线观看訓練都不能在一兩（liǎng）次內就能使整個組織脫胎（tāi）換骨，實現綜合素質的高度提升。
海爾集團總裁張瑞敏認為“經（jīng）濟（jì）競爭的最高（gāo）形（xíng）式是文化的競爭” 。800av凹凸视频在线观看訓練帶給企業的（de）文化力無疑是先進的、具有競爭力的，而且這種文化優勢是稀缺的、有價值的, 在提升（shēng）企業（yè）能力方麵具（jù）有獨特性、因果模糊和協同效果，因而也是難以被競爭對手模仿（fǎng）的，能夠為企業贏得持續的競爭優勢。
遵（zūn）循企業競爭戰略邏輯的拓（tuò）展（zhǎn）文化正在得到（dào）越來越多（duō）企（qǐ）業的重視，並成為企業創造更大價值的源泉所在。
但是它所倡導的開拓創新、團隊合作、溝通交流、超越自我等精神通過特殊培訓課程設計常常會帶給員工強烈的思（sī）想震撼，在其後的工作中員工會自覺或不自覺地把它作為規範自己行為的準則。在有效的培訓管理下，這種非正式（shì）規則的體係和組織成員共享的信念（niàn），會在較長時期內影響到組織的決策和行動，從而有力地形成了一種有特色的文化——800av凹凸视频在线观看文化。
如果說（shuō）800av凹凸视频在线观看訓（xùn）練是企業素質的充電器的話，那麽800av凹凸视频在线观看文化則（zé）是蓄電池，給予企業素（sù）質提升持續的動力支持。800av凹凸视频在线观看文化作為一種先進積（jī）極（jí）的新文化在組織內積累（lèi）、傳播、充實（shí）、整合，不（bú）僅（jǐn）加強（qiáng）了團隊建設，提升企業和產品品牌形象，也可以更好的（de）完善企業的性格，激活企（qǐ）業的（de）生命力，這從根本上提升一個企（qǐ）業的綜（zōng）合素質和競爭優勢。
