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為你詳細介紹800av凹凸视频在线观看培(péi)訓中案例

發布人:800av凹凸视频在线观看訓練   發表時間(jiān):2010-12-17

    “研究生院(yuàn)將繼續完(wán)善課程的設置(zhì),800av凹凸视频在线观看(zhǎn)師資隊伍,不斷提高團隊訓練的專業水平,為團隊後續活動提供平台,並(bìng)以研究生團隊規範、論文(wén)、心願卡等為藍本(běn),逐步構建研究(jiū)生的價(jià)值(zhí)體係,以提高訓練(liàn)效果。”研工部領導滿懷信心。

    “寶劍鋒自磨礪出,梅花香自苦寒來。”團(tuán)隊訓練(liàn)以其教學內容豐富、教學(xué)管理科學、實踐效果顯著得到了大家的廣泛認同,鍛(duàn)煉和提高了研究生的綜合素質,積極有效地(dì)排查與糾(jiū)正了不(bú)良(liáng)心理問題,革除了以往研究生德育簡單(dān)說教及灌輸教(jiāo)育的方(fāng)式,提高了研究生自(zì)我管(guǎn)理、自我教育的能力,搭建了研究生學(xué)科交(jiāo)叉的交流平台,培養了團(tuán)隊協(xié)作和實踐創新能力,營造(zào)了優良的育人環境,開創了全國高校研究生德育工作的先河,在整體推進研究生德育、教學、培養(yǎng)方麵也有(yǒu)較高的推廣價值。


      什麽活(huó)動有這麽大魔力,使彼此陌(mò)生、互不相識的人能夠在一起(qǐ)真誠相(xiàng)待(dài)、團(tuán)結協作、彼(bǐ)此分享(xiǎng)快樂與(yǔ)經驗?這就是團800av凹凸视频在线观看隊訓練。團隊800av凹凸视频在线观看(zhǎn)訓練是采用不同於傳統(tǒng)授課方(fāng)式的體驗式和案例分析教學(xué)法,通過精心設計的一係列活動和團隊內的人際交互作用,促進學(xué)生觀察、學(xué)習、體驗(yàn),從中引導學生認(rèn)識自我、探討自我、接納自我,使人際關係、態度行為(wéi)等得到改善與建設的過程。顯明團隊訓練就是基於以上原(yuán)理設(shè)置團隊800av凹凸视频在线观看訓練內容(róng)!

     通過大量調查和深(shēn)入研究發現,高等院校學生群體規模大,群體文化中團隊精神(shén)缺失、自我認知需求強烈、人生目標不明確、人際(jì)關(guān)係困惑等問題,因此,在高校中開展大規(guī)模的學生團隊訓練,避免用知識培養情感,用說教激發行動,用(yòng)冷漠啟迪愛心,用批評建立自信(xìn),用限製培育創意,用偽善塑造真誠,啟(qǐ)迪學生(shēng)學會傾聽傾訴,體驗團隊動力(lì),進一步塑造(zào)信任、寬容、關愛、分享的校園文化氛圍勢在必行!


     某高校2005年9月至今,研究生院與校心理谘詢(xún)中心邀請省內各高校的優秀心理教師、職(zhí)業生涯教師(shī)和人才測評教師,采用集體備課的方式針對碩士、博士的不同特點和需求精心設計教材(cái),采取打亂學院,按照年齡、性別等隨機組合(hé)的方式分班,在我校新入學的研究生中逐步實施了團隊訓練教育。

     2005年(nián)9月,研究生院在部分碩士研究生中開展了第一期以“健康人格塑造”為主題的團隊訓練動;2006年3月(yuè),研究生院又組織了(le)200餘名博士生參加團隊訓練,初步奠定了團隊訓練課(kè)程體係的模式;同年9月,研究(jiū)生院組織了3611名研究(jiū)生參加以(yǐ)“信任、寬(kuān)容、關愛、分享”為主要(yào)內容的團隊訓練,將其納入研究生入學教育的必修環節;2007年3月,研究生院試行創新思維相關培訓。

    在全體博士生(300多名)中開展並布置了《我的(de)博士(shì)生涯(yá)和(hé)人生思(sī)考》論文;同年9月,研究生院在總結前兩年經驗、深化團隊訓練課程體係及管理體係(xì)建設的基礎(chǔ)上,開展了規模龐大、體係完整、教學規範的團隊訓練,包括(kuò)10個學時的團隊訓練課程和2個學時的職業規劃講座,並布置了《我的價值觀和人生規劃》論文。團隊訓練受到了同學們的(de)好評,出勤(qín)率高達90.56%。

    下麵讓我們看幾個團隊訓練中(zhōng)的有趣鏡頭:

    鏡頭一:在分享團隊訓練感受時,有個男生不好意思地說:“我開始處(chù)於黑(hēi)暗當中(zhōng),特別恐(kǒng)懼,不肯與拐杖配合,後來一想別人也不會害我,就相信她了,所以後來(lái)走得比較順利。盲(máng)行讓我懂得了人(rén)與人之間要(yào)相互信任、相互幫助與承擔責任(rèn)。”聽到這些話,相信很多人會受到啟發(fā),體會到人(rén)與人之間需要關愛、需要信任、需要傾聽(tīng)與理解、需要為他人(rén)負責。

    鏡頭二:在(zài)A樓某教室,男生們站(zhàn)起來,他們臉上掛滿真誠,微(wēi)笑著依次與每位女同學握手,“你好(hǎo)!”女同學(xué)也羞澀而大膽(dǎn)地伸出手(shǒu)與陌生的男生握手並應答著,當他們雙手握住的一刹那,他們是那麽高興與放鬆,友誼與溫暖在他們(men)彼此之間傳遞(dì)。握手相識活動拉近了同學們(men)心靈的距離,從此快(kuài)樂有人分享、困難大家共同麵對。

    鏡頭三:在“盲人與拐杖(zhàng)”環節中,幾十對同學或被蒙住雙眼成為盲人或當拐杖。隊伍中,有個女生費了九牛二虎之力才走了六七個(gè)台階,她兩腿發顫,對拐(guǎi)杖說道:“我不走了,你走吧。”充當拐杖的男生說:“扶你怎麽跟拔河似的,你怎(zěn)麽不相信我呢?”話一脫口,這位(wèi)“盲(máng)人”被拐杖溫暖、誠懇(kěn)的話深深(shēn)打動了,重新鼓(gǔ)起勇氣,在拐杖的攙扶下,一步一個台階,堅定地(dì)往前行走。


   “最高興的是什麽?最擔心(將來)的是什(shí)麽?如何麵對現實?”這些是同學們(men)要填寫的(de)“現實清單(dān)”。在經過(guò)深思熟慮後(hòu),一位非常(cháng)自信的(de)同學在“現實清單”上寫到:從容、淡定、快(kuài)樂、努力。

    思考問題時,我們總是很難(nán)控製自己在思考問題時(shí)的“顏色”,客觀的(de)?陽光的?悲觀的?建設性的? “‘六頂思考帽’,讓我突破思維障礙、走出思維誤區,啟迪了創新思維。”一位學生黨員在問卷(juàn)調(diào)查上寫(xiě)到。

    職業生涯發展與規劃在講堂上,同學們經曆了一次頭腦風暴,羅伊(yī)公式等職業生涯規劃的基本理論一一呈現在同學們眼前……“職業生涯(yá)規(guī)劃講座,使我們明確了職業生涯(yá)的目的與意義,並且掌握了係(xì)統(tǒng)化規劃方法,人生奮鬥目標也更加明確。”講座結束後,同學(xué)們(men)紛紛表示。

    相識、自我認知、創新思維、領導力開發、職業規劃等設置科學、豐富多彩的教學內容(róng)使研究生在趣味中有所感悟(wù)和收獲,一天下(xià)來大家臉上都(dōu)洋溢著笑容(róng),滿載著祝福告(gào)別隊友,開始人生新的裏(lǐ)程。

    3年的團隊(duì)訓練得到了同學們的肯定,在(zài)2007年團隊訓練問卷調查中,很(hěn)多同學在(zài)感悟中(zhōng)寫到,“團隊(duì)訓練使我受益匪淺,雖然時間(jiān)很短(duǎn)也很累,但是我過得非常快樂,學到了很多知識,萌發了很多感悟,獲得了很多朋友……希望學校能夠經常舉辦這樣(yàng)的活動。

     ”07級(jí)博士(shì)生何檀在談到團(tuán)隊訓練感受時說:“團(tuán)隊(duì)訓練是與(yǔ)同(tóng)學進行溝通與聯係的一(yī)種有效方式(shì),她增強了我(wǒ)的團隊協作意識與情(qíng)感的(de)交流,讓我學會了用(yòng)思維導圖和“六頂思考帽”的方(fāng)式來思考問(wèn)題,這次(cì)團隊訓練最大的收獲是學會了進行職業生涯規劃(huá)的係統方法與創新思(sī)維能力的提高。”

    學(xué)生及教師反饋表明,在新生入學(xué)之際進行團隊訓(xùn)練是(shì)非常有必要的,通過團隊訓練,研究生的自我認知(zhī)能力、團(tuán)隊意識、人際(jì)交往能力(lì)、創新思維能力、綜合素(sù)質、職業生涯規劃意(yì)識(shí)都有(yǒu)了(le)很大的提高;構建了“信任、寬容、關愛、分享”的研究生群體文化;開辟了研究生心理健康教育與危機幹(gàn)預的有效途徑,進一步提高(gāo)了研究生危機事件的應對速度(dù)和效率,為進一步實現學校寬(kuān)基礎、精英式、個性化人才培養打(dǎ)下了基礎。

     同時,也促進(jìn)了研究(jiū)生德育係列課程建設等(děng)一係(xì)列研究生教(jiāo)育的理論(lùn)研究,研究生團隊訓練的課程體係基本建立,相關管理規(guī)範日(rì)趨完善,《研究生團隊訓練教程》教材正在(zài)編寫,並獲得我校研究生教學成果一等(děng)獎;提高了團隊訓練的理論水(shuǐ)平與學術水平。此外,團隊訓(xùn)練也(yě)為研究生德育工作者提供了一個心理教育的平台,3年來(lái),已(yǐ)經有一批年輕教師通過(guò)教學環節逐漸成長為團(tuán)隊訓練的骨幹力量,鍛煉(liàn)了一支專家化、研(yán)究型的研究生德育師資隊(duì)伍。
 
    ”團隊訓練結束後,很多小組都建立了校友錄(lù)與(yǔ)QQ群,他們經常在(zài)上麵進行交流、溝通……團隊訓練為(wéi)來自各(gè)個不同專業(yè)的(de)研究生搭(dā)建(jiàn)了一個廣闊的交流平台,也將“信任、寬(kuān)容、關愛、分享”的研究生文化滲透給(gěi)每一名研究生。目前團(tuán)隊訓練已經成為研究生入學教育(yù)的核(hé)心部分,發揮著越(yuè)來(lái)越重要的作用(yòng)。

     團隊訓練的一位同學在分享(xiǎng)感受時說:“今天這9小時對我來說將是迄(qì)今為止對我最有(yǒu)意義、影響最大的9小時。她讓我懂得了如(rú)何與人交流、如何(hé)熱愛生活,讓我感到分享、坦誠、敞開心扉是那樣的輕鬆和愜意。


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