團（tuán）隊效（xiào）率提升800av凹凸视频在线观看培（péi）訓課程
課程背（bèi）景（jǐng）
團（tuán）隊像人一樣，應不斷進步成長，是（shì）一個生命體。團隊（duì）進步的基（jī）本條件是能持（chí）續的學習（xí）、反思、溝通，有（yǒu）自我批評的承受力（lì）和能力，團（tuán）隊中又不斷找出自身（shēn）不足的文化，這（zhè）是團隊成熟（shú）和信心的表現。能學習、反思的團隊表現了對大目標的深刻理解（jiě）和執著，也表現了對實現目標的過程的堅（jiān）韌，特別是有對（duì）過程中遇到困難（nán）和（hé）挫折（shé）的應對能力和奮（fèn）鬥精（jīng）神。在這樣的團（tuán）隊中，溝通的速度快，成本低；信任（rèn）多，抱（bào）怨少；團隊成員中想到的、說到的、聽到的、做到的有高度的統一。
打造（zào）高績效團隊課（kè）程是七維卓越800av凹凸视频在线观看研發中心的一套卓有成效的培訓（xùn）課程。該課程從個人和團隊（duì）兩個維度來透析高績效（xiào）團隊所（suǒ）具備的核（hé）心（xīn）特征，依據團隊建（jiàn）設理論模型，經過有機邏（luó）輯結合而研發出來的一套實效課程。
針對問（wèn）題
1、團隊整體運作效（xiào）率低下；
2、團隊成員責任心不強；
3、團隊（duì）成員（yuán）之間彼此缺乏溝通，溝通低效；
4、團隊成員之（zhī）間缺乏協作意（yì）識（shí）。
課程對象（xiàng）
對（duì）於想（xiǎng）要提升、改善（shàn）團隊工作績效的
企業如何做？
首先就要（yào）提高（gāo）團隊的效率，從課程之中來找（zhǎo）到答案，給予一定（dìng）的改變。
建立一個完（wán）美（měi）的團隊，帶來（lái）了成熟期的效果，在現實之中企業的團隊從成（chéng）立到成熟雖然（rán）不是一路順利，但（dàn）是仍舊有所改變。
成立一（yī）個團隊還（hái）沒有結束，還需要繼續打造，需要（yào）給予全麵分析（xī）方可促進團隊走（zǒu）向成（chéng）熟，引領團隊獲得更高層次的推進。
擴展高效率團隊的訓練課程，將會給予更多的嗬護，同時也讓團隊獲得更高層次（cì）的突（tū）進（jìn）效果。作（zuò）為每個參與者都有自己完整的體驗。作為員工將會體驗到（dào）團（tuán）隊的（de）每個成熟階段，這樣的體驗不會僅僅（jǐn）停留在（zài）某（mǒu）個點上，需要給予全麵的（de）改善。
凡是（shì）親身參與者（zhě）進行分析，找到其中的規律，自然也帶來（lái）了團隊的效率，從而有效的提（tí）升團隊（duì）凝聚力。800av凹凸视频在线观看（zhǎn）高效團隊課程，從較色上給予設計，高難度的（de）任務將會帶來更多的挑戰。競爭機製也不容忽略（luè），追求（qiú）卓（zhuó）越也會（huì）帶來更好的體驗式的激勵，讓我們快速成功，當然對於失敗、挫折也要（yào）全麵的領悟。
提高團隊高效率高難度的（de）任務也將會帶來體力、腦力（lì），同時也會接受挑戰效果，任務的神秘性以及環（huán）環相扣將會避免失敗，給（gěi）予更多的追求卓（zhuó）越效率，引發一係列（liè）的深刻（kè）感（gǎn）悟。
一天團隊效率提升800av凹凸视频在线观看培訓課程參考行程如下
07:50 豪華接送大巴到達（dá）指定接送地點
08:00 集合登車 -清點人數
09:00-10:00 團隊文（wén）化組建及展示
1、教練接（jiē）車- 列隊 -換（huàn）服（fú）裝 -放行李（lǐ）- 去洗手間；
2、教練致歡迎詞-破（pò）冰開場：打破隔閡，調整學習（xí）型心態，激發熱情與鬥誌；
3、組建團（tuán）隊：10-15人一組5項任務（選隊長、取隊名、立口號（hào）、唱隊歌（gē），畫隊旗（qí））；
4、團隊展示：嚴格的評分標準（100%專注、100%參與、聲音響亮、士氣高昂、動作整齊）；一（yī）人不合格視為團隊不及格，隊長必須為隊員的不（bú）夠努力承擔責任。
10:00-12:00 潮起潮落
項目簡介：整個團（tuán）隊分兩列縱隊站立，選隊列前（qián）麵一名隊員（yuán）作為“旅行者”，讓隊（duì）員們把（bǎ）他舉（jǔ）過頭頂，沿他們排成的兩列縱隊，傳送到隊尾。這是一個能真正體現“人多力量大”的例子。
項目目標：有（yǒu）效增強團隊信任感; 使參訓學員增強團隊（duì）精（jīng）神並且（qiě）有效協同（tóng）工作。 通過學員們項目中進行的身體接觸和配合，消除害羞和忸怩感。
12:00-13:30 前往餐廳享用午餐
13:30-15:00 盲人足球
項目介紹：1、每個隊員在自己的（de）小組內找一個搭檔。2、每（měi）對搭檔中（zhōng）隻有一個人戴蒙眼布，另一個人不戴。隻有被蒙上眼睛的隊員（yuán）才可以踢球，他的搭檔負責（zé）告訴他向什麽方向走、做什麽。”在規定的時間內，看哪一組進的球最多，哪一組就獲勝。
活動目（mù）的：這個（gè）任務體現的是團隊（duì）隊員之間的配合（hé）和信任,本遊戲主要為鍛煉大家的團隊
15:00-16:30 杯子舞（wǔ）
項目介紹：學員將會利用手中的杯（bēi）子（zǐ）、通過集體的配合演奏出一段非常美妙的靈魂之樂；
項目規則：隨著美妙的音樂，學員們席地而（ér）坐，變花樣玩1個塑料杯，翻、傳、扣、擊個掌（zhǎng）...讓人眼（yǎn）花繚亂，杯子舞（wǔ）獨具特色，讓現場所有人都沉浸在輕鬆愉快的節奏中；杯子舞主要以兩個節奏為主線，可自行進行延生變（biàn）化；第一節：拍手2次、拍桌子3次、拍手1次、拿起（qǐ）杯子放桌上；第二節：拍手1次、右手反手拿杯子（拿起後背口向上）、磕手、磕桌子、放在左手、右手放在（zài）桌上（shàng），左手翻轉（使杯口向下（xià））扣在右手的右側。
項目收（shōu）益：1.對全力以赴的真實了解； 2.體會團隊合作的重要性 ； 3.讓（ràng）學員了解流程標準化的重要性；4.體（tǐ）會肢體語言溝通及心靈的過程和感（gǎn）悟！
16:30-17:30 穿越封鎖線
項目（mù）任務：我們前麵現在（zài）有1條粗繩圍成的一道障礙，現在的任務是全體學員在不借助身體以外的（de）任何道具，翻越麵前的障礙，從大家所在的那側到達教練所在的這一側。
項目目的：1、體驗和激發團隊合（hé）作、勇攀高（gāo）峰的精（jīng）神（shén），考驗和強化團隊的協調性（xìng）、集體感（gǎn）和戰鬥力;2、團隊(Team)是一個共同體，它合理利（lì）用（yòng）每一個成員的知識和技能協同工（gōng）作，解決（jué）問題，達（dá）到（dào）共（gòng）同的目標;3、沒有理由，沒有借口，隻有（yǒu）你想隻有你（nǐ）要，隻有成功。4、體會堅持、認真工作的重（chóng）要性，樹立麵對失敗，挫折不輕言放棄的（de）勇氣（qì）和精神。
17:30-18:00 總（zǒng）結與分享
項目簡（jiǎn）介：每個隊派代表展示小組總結的成果；培訓（xùn）師對培訓（xùn）活動的總結；評估培（péi）訓效果
項目目標（biāo）：經驗分享，理論總結，樹立“大團隊”觀念，團隊氣氛再一次達到高潮，評估培訓效果
18:00 愉快返（fǎn）程，期待下次再來~
