全新思維模式訓練

發（fā）布人:800av凹凸视频在线观看（zhǎn）訓練發表（biǎo）時（shí）間:2013-02-05

全新思維課程——新時代創新思維的6項工具

新時代新思（sī）維（wéi）新改變

重點協助解決以下團隊問題

高效溝通知（zhī）法善用

團（tuán）隊回避（bì）挑戰，創新意識差，墨守陳規

組織缺乏（fá）創（chuàng）造能力（lì）

管理者滿足現狀、不思進取

團隊管理者不善於激勵團隊成員

團隊成員之間不能夠很好地交流

課程簡述：

● 《連線》、《哈佛商業評論》、《快速（sù）公（gōng）司（sī）》的傑出編輯丹（dān）尼爾•平克發現了引領未來、創新思（sī）維（wéi）的六種基本能力，管理學大師湯姆•彼得（dé）斯把這一發現喻為（wéi）“新時代的哥白尼”！

● 以丹尼爾•平克的權威著作為理論模型，由人眾人總（zǒng）裁、全國（guó）十大培訓（xùn）師杜葵親自參與研發，人（rén）眾人體驗式培訓研究（jiū）院傾力打造，結合世界和中國商業實踐的最新體驗式室內管理訓練課程！

● 在本課程中，你將（jiāng）學會如何運用新時代所（suǒ）必需（xū）的六種能力，尋求創新思維與組織所要實現目標的最佳匹配，在工作中取得（dé）突破！

適學對象：

在成長迅（xùn）速的企業、部門承擔領（lǐng）導角色的中、高層（céng）管理者，他們迫切需要激（jī）發、提升（shēng）自己和員工的創造能力和工作熱情（qíng），以（yǐ）幫助組（zǔ）織實現突破性發展、取得事業成功。

培訓時間：

1天

適用情境：

●思維（wéi）僵化，對環境的（de）變化缺乏意識（shí）和（hé）分析的能力

●產品、流（liú）程（chéng）、營銷手段、製度跟不上環境變化

●缺乏創新（xīn）的思路與方法

適學對（duì）象：

工（gōng）作（zuò）中需要創新性思維和創造（zào）力（lì）工具（jù）的員（yuán）工

培訓收獲：

● 係統性反思企業創新的成功經驗，把無意識的經驗轉化為有意識的能力。

● 建立以人為本的（de）管理模式（shì），使企業能夠積極、主動、前瞻地應（yīng）對市場（chǎng）、環境和人員的變（biàn）化。

● 學會如何激（jī）發員工（gōng），尤其是80後員工（gōng）和（hé）知識型員工（gōng）的工作熱情，提升個人的領導力（lì）。

● 深入學習和演練創新思維的實用性工具，在課程中形成解（jiě）決（jué）企業實際問題的創意和創新解決方案。